Situationeel leiderschap; wat is het en past dit bij jou?

Als ondernemer heb je niet op de ‘leidinggeven’ school gezeten. Vaak ben je door het succes van je onderneming gedwongen om medewerkers aan te nemen. Hoe groter je bedrijf, hoe meer je de inspirerende leider of manager moet zijn.

Effectief leiderschap & relaties; goed leren begrijpen

‘Eerst begrijpen, dan begrepen worden’. Normaal gesproken proberen we eerst zelf begrepen te worden. De meeste mensen luisteren niet naar het antwoord. Ze zijn of aan het spreken of bereiden zich voor om te gaan spreken. “We zien de wereld niet zoals die is, we zien de wereld zoals wij zijn”. Dit artikel gaat over voor mij belangrijk werk van Dr. Stephen R. Covey.

Dienend leiderschap; wat is het en past dit bij jou?

Stel belangen van anderen op de eerste plaats, heb de wijsheid om te zien wat nodig is, de capaciteiten om daar iets mee te doen en de moed om daarnaar te handelen. Leiderschap is een proces waarbij een individu in een groep of organisatie anderen bewust beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken. Meer over dit type leiderschap vertel ik je hieronder.