De OGSM-methodiek is een krachtige tool op 1 A-4-tje om je plannen en doelstellingen concreet te maken. Het helpt je in één oogopslag voortgang te meten en focus te houden. Het creëert een bedrijfscultuur van winnen, de OGSM is een eenvoudige manier om strategische keuzes richting alle medewerkers te communiceren en draagvlak te creëren. Het plan en de doelen zijn van iedereen!
Wat is OGSM?
OGSM staat voor Objective, Goals, Strategies en Measures, en is een strategische planningstool die helpt bij het behalen van je doelen en ambities. Het biedt een gestructureerde manier om doelgericht toe te werken naar succes. Deze methodiek creëert focus en dwingt toto keuzes. Het motto van de OGSM methodiek is: ‘doelen halen door doen’.
Deze methode is geschikt voor zowel grote en kleine bedrijven en zelfs voor persoonlijke doelen. OGSM is géén nieuwe modegril. De OGSM werd al in de jaren 50 van de vorige eeuw door grote bedrijven in Japan gebruikt als strategische planningstool. OGSM is een beproefde methode die nog steeds door talloze succesvolle bedrijven en organisaties wordt gebruikt
Het voordeel van OGSM
De belangrijkste voordelen van OGSM zijn dat de doelen van medewerkers en organisatie aan elkaar gekoppeld worden. Direct een duurzame samenwerking tussen bedrijf en personeel. De bedrijfscultuur is beter omdat scherpe doelen worden gesteld in samenspraak met alle afdelingen en hun medewerkers. De resultaten en voortgang wordt bijgehouden en terug gekoppeld naar de afdelingen. Dit motiveert medewerkers, de inspanning wordt gezien en versterkt het gevoel van waarde van hun inspanningen. Alle neuzen staan dezelfde kant op. Dit vergroot de kans op het het halen van de uitdagende ambitie, er ontstaat een positieve, wij samen, bedrijfscultuur.
Voorwaarden OGSM
Een goed OGSM-plan is een strategisch plan. Het is een methode om de voortgang te meten en een manier om te controleren of je op koers ligt om het grote einddoel te halen. Het is als een routeplanner en dashboard in je auto, het helpt jou je koers vast te houden en meet of je op de goede weg zit.Een OGSM-plan moet altijd op één A4 passen. Dit zorgt voor een scherp, overzichtelijk en een minimaal plan met focus. Als het OGSM niet op één A4 past, moeten de keuzes nog scherpere gemaakt worden. Dit helpt met prioriteiten te creëren binnen je bedrijf. Werken met SMART-doelen is een randvoorwaarden.
Voorbeeld OGSM
Een bekend voorbeeld van het gebruik van OGSM is de ambitieuze missie van John F. Kennedy om de eerste man op de maan te zetten. Kennedy zag deze ambitie als een manier om Amerikanen trots te maken op hun land en zichzelf. Met behulp van OGSM slaagde hij erin om deze ambitie waar te maken, ondanks de grote uitdagingen waar hij voor stond. Maar ook bij Albert Heijn, De Spar en kleinere bedrijven wordt deze tool gebruikt. Deze tool help met het creëren van focus in heel jouw organisatie, op ieder niveau.
Word een strategische leider
Ben je klaar om jouw strategisch management te verbeteren en samen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan? Neem contact op met De Reus B.V., business coaching en training voor een vrijblijvend gesprek. De Reus is de plek voor diverse trainingen en 1-op-1 coaching . Samen werken we aan de versterking van jouw bedrijf en jouw persoonlijke groei. Jouw toekomstige succes hangt af van de strategische keuze die je nu maakt!
Wil jij ook meer sturing over succes hebben en graag de OGSM tool toepassen? Wij helpen je verder! Samen met je team jouw bedrijf aan sturen via 1 A4tje? Ik ben ervan overtuigd dat jij dit kan! Heb jij hier moeite mee en kan je wel een sparringpartner gebruiken met veel succesvolle ervaringen? Als Business Coach help ik je graag verder! Samen creëren we een duidelijk pad en gaan we o.a. aan de slag met een OGSM die bij jouw past.
Neem snel contact op en zet dit als jouw eerste doel, op naar een bestuurbaar en succesvol bedrijf!
